近期,為提升公司整體業(yè)務能力,圍繞國家級標準化試點主題組織開展專題培訓,佛山公司、北京分公司人員通過線上線下形式參加培訓。
通過對相關部委標準化試點示范項目政策文件的學習,以及對全國標準化試點示范典型案例的剖析,系統(tǒng)了解現(xiàn)階段國內(nèi)政府主導的標準化試點示范工作背景與重點要求,結(jié)合公司以往項目經(jīng)驗,以標準化服務機構(gòu)視角模擬各類試點項目實施過程,對國家服務業(yè)標準化試點、全國基本公共服務標準化試點、社會管理與公共服務標準化試點、農(nóng)業(yè)農(nóng)村標準化試點、國家技術(shù)標準創(chuàng)新基地等項目情況進行總結(jié),梳理共性難點問題,研討解決方案。
通過加強內(nèi)部培訓和交流學習,提升團隊人員對標準化試點工作的意義、內(nèi)容、目標的認識和理解,進一步梳理工作思路和工作方法,提升公司的標準化服務能力,更好的響應市場需求增加客戶的滿意度。
近期,為提升公司整體業(yè)務能力,圍繞國家級標準化試點主題組織開展專題培訓,佛山公司、北京分公司人員通過線上線下形式參加培訓。
通過對相關部委標準化試點示范項目政策文件的學習,以及對全國標準化試點示范典型案例的剖析,系統(tǒng)了解現(xiàn)階段國內(nèi)政府主導的標準化試點示范工作背景與重點要求,結(jié)合公司以往項目經(jīng)驗,以標準化服務機構(gòu)視角模擬各類試點項目實施過程,對國家服務業(yè)標準化試點、全國基本公共服務標準化試點、社會管理與公共服務標準化試點、農(nóng)業(yè)農(nóng)村標準化試點、國家技術(shù)標準創(chuàng)新基地等項目情況進行總結(jié),梳理共性難點問題,研討解決方案。
通過加強內(nèi)部培訓和交流學習,提升團隊人員對標準化試點工作的意義、內(nèi)容、目標的認識和理解,進一步梳理工作思路和工作方法,提升公司的標準化服務能力,更好的響應市場需求增加客戶的滿意度。